Tijd voor vakantie? Dit zijn de mooiste steden in Kroatië
Kroatië is zo’n land dat je ooit eens bezocht móet hebben. Dit land zit namelijk boordevol verstopte pareltjes. Het heeft een ruig landschap, mooie steden en een prachtige kustlijn. Het is dan ook een perfecte vakantiebestemming wanneer je vakantie hebt van jouw werk. Maar welke steden moet je zien wanneer je dit land gaat bezoeken? Wij hebben de mooiste voor je opgesomd.
1. Dubrovnik
Dubrovnik: dé stad waar onder andere Game of Thrones is opgenomen. Dat zegt al genoeg over hoe indrukwekkend de stad wel niet moet zijn. Bovendien is deze stad perfect voor een citytrip, want er valt genoeg te beleven. Het is historisch, biedt prachtig uitzicht over de zee en bovendien staat het ook nog eens op de UNESCO-werelderfgoedlijst. Wanneer je een bezoekje brengt aan deze stad zul jij zeker weten jouw ogen uitkijken. Bovendien moet je ook even zoeken op ‘bezienswaardigheden Dubrovnik’, zodat je precies weet dat je niets over hebt hoofd hebt gezien in deze bijzondere stad.
2. Split
Een andere Kroatische stad die op de werelderfgoedlijst van UNESCO staat, is Split. Dit is naast de hoofdstad de tweede stad van Kroatië. Het is namelijk een erg belangrijke stad in Kroatië, omdat hier een grote haven ligt waar veel toerisme langskomt. Vanuit deze haven vertrekken namelijk ferry’s richting de prachtige eilanden Hvar, Brac, Korcula en Vis welke erg geliefd zijn onder de mensen. Maar ook de binnenstad van Split zelf is mooi om te zien. Het heeft een historisch centrum waar je lekker door heen kunt struinen en waar je zeker de bezienswaardigheden Split moet ontdekken. Wanneer je behoefte hebt aan een frisse duik is Split ook perfect: hier bevindt zich namelijk een hagelwit strand met mooie palmbomen langs de boulevard. Een stedentrip én een relaxvakantie in een!
3. Trogir
Niet heel ver van Split vind je Trogir. Dit is een klein stadje dat bekend staat om zijn historische centrum en ook deze stad staat op de UNESCO-werelderfgoedlijst. De binnenstad van Trogir is autovrij, waardoor je volledig tot rust kunt komen in de stad. Bovendien zijn posters, versieringen en neonverlichting zelfs verboden in de stad. Hierdoor krijg je een zo duidelijk mogelijk beeld van de stad zonder te worden verstoord door dit soort zaken. Deze stad is verdeeld in drie delen: een deel op het eiland, een deel op het land zelf en de oude stad bevindt zich op een eiland tussen het vasteland en het andere eiland.
4. Rovinj
Een plek waar massaal toeristen naar toetrekken is Rovinj. Deze stad bevindt zich in de regio Istrië, een schiereiland in Kroatië. Rovinj wordt bestempeld als een van de mooiste steden in dit gebied. Daarom is deze stad ook het bezoeken meer dan waard: de felgekleurde oranje daken, historische gebouwen én de kerktoren die er bovenuit steekt is het beeld dat je kunt verwachten. Ook kun je heerlijk uit eten in Rovinj, omdat er dankzij de vele toeristen ook een enorm aanbod is qua restaurantjes.
5. Hvar-Stad
Hvar-Stad ligt op het eilandje Hvar. Je kunt dit eilandje makkelijk bereiken door de ferry te nemen vanaf Split. En wanneer je de boot uitstapt zul je ontdekken hoe veelzijdig de stad en het eilandje wel niet zijn. Hvar-Stad staat vooral bekend om zijn levendigheid en drukte. In de zomer komen hier namelijk wel 20 duizend mensen per dag de stad bezoeken. Dat is ook niet zo gek, want Hvar-Stad is indrukwekkend. Het heeft een eeuwenoude stadsmuur, een prachtig plein, een fort én een bruisend uitgaansleven. Wil je liever de rust opzoeken? Ga dan naar de andere kant van het eilandje, want daar vind je vooral ongerepte natuur en ga je even terug in de tijd.
6. Zagreb
Zagreb is de hoofdstad van Kroatië. Toch is Zagreb niet de meest bezochte stad van Kroatië, terwijl dat eigenlijk zonde is. Zagreb heeft namelijk ontzettend veel te bieden als het op bezienswaardigheden aankomt. Zo heeft de stad een enorme kathedraal en een historisch plein met gekleurde gebouwen. Vooral de Sint-Marcuskerk is geliefd onder de toeristen die Zagreb bezoeken. Deze kerk valt namelijk op door het dak dat met mozaïek is betegeld. Daarnaast is er nog een enorm theater te vinden in de stad omheind door een groot park. Al met al is Zagreb een bezoekje waard en het fijne is dat je er al binnen anderhalf uur bent met het vliegtuig.
7. Pula
Pula is net als Zagreb: een stad die soms een beetje wordt vergeten. Ook bij Pula is dat zonde, ook al zal het grote industrieterrein wellicht het tegenovergestelde doen lijken. Toch is Pula net als alle andere Kroatische steden pittoresk met meerdere historische bezienswaardigheden. Pula staat namelijk bekend om zijn enorme amfitheater waar vroeger gladiatoren tegen elkaar gingen vechten. Tegenwoordig worden hier af en toe concerten gegeven.
Read More
Wat kun je wel en niet dragen tijdens eens sollicitatiegesprek?
Bij een sollicitatiegesprek wil je natuurlijk een goede indruk achterlaten om jouw gesprek tot een succes te laten leiden. De eerste indruk hangt onder andere af van jouw outfit. Het is daarom van groot belang dat je nadenkt over wat je aan gaat trekken naar het gesprek. Ben je er nog niet helemaal over uit wat je aan moet trekken? Wij helpen je graag op weg.
1. Afhankelijk van de bedrijfscultuur
Ieder bedrijf is verschillend. Zo heb je formele en informele bedrijven waarbij de bedrijfscultuur behoorlijk anders kan zijn. Je hoeft bijvoorbeeld niet bij ieder bedrijf in een pak te verschijnen. Om jouw kleding af te stemmen op het bedrijf is het dus belangrijk om je te verdiepen in de bedrijfscultuur. Dit doe je door bijvoorbeeld de socialmediakanalen te bezoeken, evenals de website. Ook kun je een eventuele mail van het bedrijf checken of je daar op een formele of informele manier wordt aangesproken. Meestal kun je hier al gauw opmerken hoe de bedrijfscultuur in elkaar steekt.
2. Houd je aan deze regels
Je kunt jezelf afvragen welke outfit jij aan zou trekken als je een presentatie moest geven aan de hoge heren van het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een net colbertje, een blouse en nette designer schoenen. Dat wordt dan ook de outfit die jij aantrekt tijdens het sollicitatiegesprek. Houd je in ieder geval wel aan een aantal regels: je moet bijvoorbeeld niet té casual op gesprek gaan. Ook is het hebben van een te diep decolleté of een blote buik een no go. Daarnaast kun je gerust jouw favoriete Fendi ring dragen zo lang het maar minimaal blijft. Deze moeten namelijk niet alle aandacht trekken. Als je make-up draagt is het belangrijk om dit zo natuurlijk mogelijk te houden.
3. Blijf jezelf
Al met al is het natuurlijk belangrijk dat je altijd jezelf blijft op een sollicitatiegesprek. Wanneer jij je het best voelt in dat leuke Moncler T shirt, dan trek je die aan naar het gesprek. Je kunt dit goed combineren met een nette broek en nette schoenen. Ook moet je je niet anders voordoen dan jij bent. Houd jij namelijk niet van een donkere kleur? Draag dit dan ook niet. Wanneer jij kleding draagt waar jij je goed in voelt kom je ook een stuk zelfverzekerder over naar het bedrijf. Zeg maar hallo tegen die leuke baan!
Read More
Waar moet je in Nederland live casinospellen spelen?
Wil je in Nederland live casinospellen spelen? Dan is het belangrijk om op zoek te gaan naar de aanbieders die aan alle voorwaarden voldoen. Zo kan jij Nederlands beste casino online terechtkomen. Wat ervoor zorgt dat je een fijne ervaring hebt en dat alles gewoon verloopt zoals het zou moeten verlopen. Dat betekent dus bijvoorbeeld dat je kijkt naar het spelaanbod, de veiligheid en enkele andere zaken die een belangrijke rol spelen in de keuze. Het is slim om al deze zaken eens door te nemen zodat je een goed beeld ervan hebt.
Een goede licentie in handen
Het allerbelangrijkste is natuurlijk dat het casino van je keuze de juiste licenties in handen heeft. Dat betekent dat je kijkt naar welke kansspelautoriteiten goedkeuring hebben gegeven aan de werkwijze van dit casino. Enkele van deze autoriteiten staan ook hoog in aanzien. Denk bijvoorbeeld aan de MGA van Malta en de UKGA van het Verenigd Koninkrijk. Sinds de Nederlandse wetgeving beter aansluit op het aanbieden van online kansspelen is het ook zo dat de KSA in Nederland de verschillende online casino’s keurt. Dat kan dus helemaal een goed beeld geven voor de speler die in Nederland speelt.
Gemakkelijker de spellen spelen
Ook de mate waarin je spellen kunt spelen op een ontspannen manier is belangrijk. Je kijkt dan natuurlijk naar het spelaanbod op zich. Het is fijn wanneer alle spellen die je graag speelt er te vinden zijn. Daarnaast is het fijn wanneer je daar in het Nederlands in begeleid kunt worden. Denk dan bijvoorbeeld aan Nederlandse live casino’s. Wanneer je speelt met Nederlandse dealers, in je eigen taal, dan wordt het spel alleen maar makkelijker te volgen en leuker om te spelen. Dat is natuurlijk alvast een goede reden om voor het Nederlandse casino te kiezen.
Gemakkelijker storten en uitbetalen
Het is ook zo dat je bij Nederlandse online casino’s net wat gemakkelijker met het storten en uitbetalen om kunt gaan. Dat komt bijvoorbeeld omdat er met bekende Nederlandse methoden van online betalen wordt gewerkt. Zo kan je dus bijvoorbeeld rechtstreeks met je bank alle zaken regelen. Dat maakt het allemaal wel direct ook al wat gemakkelijker. Je kunt snel een bedrag op je account krijgen en je kunt ook snel je winsten weer terugstorten naar je bank. Dat maakt het wat simpeler en aantrekkelijker. Het is ook nog eens een flink stuk veiliger te noemen.
De mogelijkheden zelf uitproberen
Nu je weet welke zaken een belangrijke rol spelen, kan je ook zelf aan de slag met het zoeken naar een goede optie. Je kan bijvoorbeeld gewoon eens enkele online casino’s die op papier aan de voorwaarden voldoen een kans geven. Daardoor kan je ontdekken op welke wijze je er aan de slag kan. Het is namelijk net zo goed van belang dat je er ook een fijn gevoel bij hebt. Als het er voelt alsof je thuiskomt, dan is dat in ieder geval alvast een goed teken. Er is daarnaast nog een andere goede optie.
De mening van de kenner
Het kan ook goed zijn om eerst eens te bekijken wat de kenners zeggen over de verschillende Nederlandse casino’s. Daarmee kan je namelijk gemakkelijk alvast de eerste inzichten krijgen over de kwaliteit van de casino’s. Het is fijn om te weten dat de echte kenners zich verdiepen in alle aspecten van de aanbieders. Waardoor je dus heel snel een professioneel oordeel kunt krijgen over wat een bepaald online casino jou als speler kan bieden. Dat maakt het beslissen welke plek voor jou de juiste is ook alleen maar nog gemakkelijker. Kijk daarom dus ook naar de experts.
Read More
Kiezen uit de vele online casino’s
Het kiezen van een aanbieder van casinospellen die bij jou past is niet zo gemakkelijk. Dat komt vooral door het grote aanbod. Daarom kan een overzicht van online casino’s een handig hulpmiddel zijn. Het is de manier waarop je snel de nodige inzichten krijgt. Je weet direct welke aanbieders er zijn en waar ze voor staan. Natuurlijk is het wel belangrijk dat zo’n overzicht ook van echte experts komt. Op die manier kan je zeker zijn dat je goede kwaliteit geboden krijgt. Door hier wat verder op in te gaan kan je veel te weten komen.
Verschillende soorten overzichten
De online casino’s zijn op meerdere manieren in te delen. Het is dus vooral ook zaak om te kijken wat jij belangrijk vindt. Het kan bijvoorbeeld goed zijn om een lijst te maken op basis van de goedkeuring in Nederland. Lang niet elke casinoaanbieder heeft een vergunning om in Nederland spellen aan te bieden. In dat opzicht is het dus voor jou als speler handig om te weten welke dat wel heeft en welke juist niet. Zo maak je net wat gemakkelijker je keuze. Wat dus ook zeker een voordeel kan zijn als je wilt gaan overstappen.
Op basis van het spelaanbod
Je kunt ook een lijst zoeken op basis van het spelaanbod. Het kan per online casino wel enigszins verschillen welk spel het meest belangrijk wordt gevonden. Ben je bijvoorbeeld iemand die graag een specifiek spel speelt, dan is het handig dat je de casino’s kunt kiezen die bij jou passen. Denk bijvoorbeeld aan blackjack spelen op een plek waar jij je op je gemak voelt. Het is fijn wanneer alles is ingericht om een fijn blackjackervaring te bieden. Voor de echte fanaten is dat een reden om er graag een account te openen en te gaan spelen.
De valuta waarmee gewerkt wordt
Tegenwoordig is ook de manier waarop je kunt storten en uitbetalen een manier waarop je online casino’s kunt indelen. Ooit ging dat voornamelijk met een creditcard. Tegenwoordig is het juist ook fijn als er bijvoorbeeld mogelijkheden met e-wallets worden geboden. Weer een andere categorie is die van cryptovaluta. Dit is ook sterk in opkomst in casino’s. Daarom is het dus wel handig om direct een overzicht te hebben van de aanbieders die hiervoor kiezen. Het is wel zo fijn wanneer dit allemaal gewoon op goede wijze wordt verzorgd door het casino waar je wilt spelen.
Nederlandse medewerkers of niet?
Niet alleen de mogelijkheid om in Nederland te spelen is belangrijk. Ook de mogelijkheid om in het Nederlands alle zaken af te handelen is natuurlijk fijn om te hebben. Denk bijvoorbeeld aan het werken met Nederlandse bankierdiensten. Of denk aan medewerkers van de helpdesk die Nederlands spreken. Wanneer je overzichten hebt van online aanbieders die aan dit soort voorwaarden voldoen, dan wordt het wel een stuk gemakkelijker om een aantrekkelijk plek voor jezelf te vinden. Je kunt precies vinden wat aansluit op de wensen en eisen die jij hebt. Dat is ook van het nodige belang.
Overzichten van experts
Om er zeker van te zijn dat je ook echt een goede keuze maakt, moet je niet zomaar op elke lijst ingaan. Het is fijn om te weten dat je ook gewoon bij de echte kenners een goed overzicht kunt vinden van het soort casino’s waar jij mee aan de slag wilt gaan. Het is alleen om die reden dus ook goed om eens te bekijken wat de mogelijkheden precies zijn. De echte kenners kijken naar alle kanten van de online casino’s. Waardoor je dus ook echt zeker kunt zijn dat het aansluit op wat jij graag wilt.
Read More
Groeien met je bedrijf: waar moet je op letten?
Je bedrijf laten groeien gaat gepaard met een aantal grote uitdagingen. Een misvatting die bij veel mensen rondzweeft, is dat je als start-up eenmaal binnen bent, de miljoenen zullen binnenstromen. Helaas is dit niet het geval. Toch kun je je bedrijf laten groeien op allerlei manieren. Hiervoor heb je vaak een combinatie nodig van grotere en kleinere maatregelen en natuurlijk verschilt dit per bedrijf. Hieronder geven wij jou tips om jouw bedrijf een groeispurt te geven.
1 Investeren
Een bedrijf laten groeien gaat samen met investeringen. Hiervoor is er natuurlijk geld nodig en als start-up kan dat lastig zijn. Veel bedrijven kiezen als oplossing om op zoek te gaan naar externe financierders, zoals een finance controller. Zij kunnen jou helpen om grote stappen te zetten in de groei van jouw organisatie. Een goede controller is het halve werk: zij kunnen hierbij een belangrijke rol spelen.
2 Focus
Zolang je bedrijf aan het groeien is, kun je de focus verliezen op de dagelijkse gang van zaken. Hierdoor kun je weinig tijd overhouden voor de groei van jouw bedrijf. Het is daarom belangrijk om prioriteit te geven aan het maken van groeiplannen en plan hiervoor een vast tijdstip in.
3 Vergeet je netwerk niet
Waarschijnlijk heb je al een groot netwerk opgebouwd. Maar maak jij wel eens gebruik van dit netwerk? Veel ondernemers vergeten dit. Het kan waardevol om hier eens je aandacht op te vestigen. Investeer daarom regelmatig in je netwerk door zinvolle kennis met hen te delen of geef ze eens een gunst.
4 Heb grip op je financiën
Als je eenmaal een goede groei hebt doorstaan, gaat er veel geld in om. Hierdoor kan het lastiger zijn om je financiën goed onder controle te houden. Zorg er dus voor dat je altijd weet hoe de financiën er voorstaan. Een boekhouder kan je hiermee uit de brand helpen, bijvoorbeeld van Staan. Een gespecialiseerd iemand die je kan helpen met jouw geldzaken, is onmisbaar. Als je het toch zelf wil blijven doen, zorg er dan voor dat je het boekhouden goed onder de knie hebt en kijk kritisch naar de kosten, facturen en maak een begroting.
5 Durf risico’s te nemen
Hoe zorg jij ervoor dat je onderscheid maakt tussen jou en je concurrent? Probeer niet binnen de lijntjes te blijven en wees niet bang voor risico’s. Op deze manier kun jij onderscheid maken zodat de klant naar jou toekomt. Een tip is om te kijken bij andere organisaties hoe zij hun groei hebben doorstaan.
Read More
Hoe ga je als werkgever om met langdurig zieke werknemers?
Werkgevers lopen altijd het risico te maken te krijgen met langdurig verzuim van personeel. Het is indien een dergelijke situatie zich voordoet belangrijk om goed werkgeverschap te tonen. Bovendien gelden er wettelijke verplichtingen zoals loondoorbetaling voor een bepaald percentage. Het kan zijn dat een werknemer ook na de loondoorbetalingsperiode nog langer arbeidsongeschiktheid blijft met kans op herstel en met een verdere inkomensterugval te maken krijgt. In dat geval is het mogelijk met een verzekering WGA Hiaat bescherming te bieden tegen een inkomensterugval. Er zijn uiteraard meerdere manieren om met langdurige zieke werknemers om te gaan.
WIA-verzekering
Langdurige arbeidsongeschiktheid van een medewerker is voor jou als werkgever vervelend, maar nog vervelender voor het personeelslid. Een WIA-verzekering biedt uitkomst als het om het financiële aspect van de arbeidsongeschiktheid gaat. Er kan daarbij na twee jaar arbeidsongeschiktheid een deel van het inkomensverlies gecompenseerd worden. Zo is het inkomen aan te vullen tot 70% van het loon dat verzekerd is. De premie van de WIA-verzekering ofwel WGA Hiaat verzekering komt daarbij voor fiscale aftrek in aanmerking. Dat maakt het voor bedrijven tot een betaalbare verzekering die goed werkgeverschap onderschrijft. Bovendien is het te zien als een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde om kwalitatief goed personeel aan te trekken.
Ondersteuning bij re-integratie
Een van de voordelen van een WGA-uitkering is dat er sprake is van hulp in het kader van re-integratie van de langdurig zieke werknemer. De werkgever en de medewerker hebben samen de verantwoordelijkheid om de terugkeer naar werk plaats te laten vinden. Uiteraard geldt dit als er uitzicht is op herstel en terugkeer naar de huidige werkgever. Het is ook mogelijk dat de medewerker niet meer aan de slag kan bij het bedrijf en dan is het mogelijk naar passend werk buiten het bedrijf te kijken. Vanuit de verzekering is er daarbij sprake van ondersteuning bij re-integratie.
Procesgang eerste en tweede ziektejaar
Er is een regeling Procesgang eerste en tweede ziektejaar van toepassing voor bedrijven. Hierin staat beschreven wat de werkgever en de medewerker aan gehouden zijn gedurende het re-integratieproces. Zo geldt dat er binnen een periode van zes weken een probleemanalyse door de bedrijfsarts opgemaakt dient te zijn. Hierin staat onder meer vermeld wat de reden is dat de medewerker niet aan het werk kan. Ook staat erin wat de herstelmogelijkheden zijn en op welke termijn het herstel vermoedelijk plaatsvindt. Er volgt een plan van aanpak binnen acht weken die door de werkgever en medewerker wordt opgesteld. Het plan is daarbij gestoeld op de probleemanalyse.
Langdurig ziek: 42 weken
Op het moment dat een medewerker 42 weken ziek is, vindt daarvan een melding plaats bij UWV. Daarvan krijgt de werkgever een bevestiging en uitleg over wat te doen in het volgende ziektejaar van de medewerker. Indien herstel uitblijft en een terugkeer naar werk niet mogelijk is, dan dient de medewerker in week 91 bij UWV een aanvraag in voor een WIA-uitkering. Er vindt dan eerst een beoordeling plaats van de verrichte inspanningen voor re-integratie, waarna de uitkering is toe te kennen. Het is voor werkgevers en werknemers partijen verplicht om iedere zes weken tijdens langdurig ziekteverzuim een voortgangsgesprek te houden. Na twee jaar vervalt de verplichting van loondoorbetaling en krijgt de werknemer met inkomensterugval te maken. Deze terugval is zoals gezegd met een WGA-hiaat te ondervangen.
Snelle re-integratie
Het is aan te raden om bij het re-integratietraject te kijken naar welke functionele opties er nog zijn. Beoordeel wat een medewerker nog wel kan. Vraag daarbij hulp voor ondersteuning bij het re-integratietraject. Dat is vanuit de verzekering mogelijk, maar als deze er niet is, zijn er partijen als de arbodienst of een re-integratiebedrijf die daarin ondersteuning bieden.
Read More